پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی

پاورپوینت کتاب مبانی رفتار سازمانی استی,دانلود کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی,کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی,نکات کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز
دانلود پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی

دانلود فایل

دانلود پاورپوینت با موضوع کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی،در  قالب ppt و در 312 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:فصل اول: پیش درآمدی بر رفتار سازمانیارائه تعریفی از رفتار سازمانیهدف های رفتار سازمانیبهبود کیفیت و بازدهیاساس و پایه های مدیریت کیفیت جامعنیروی کار گوناگونواکنش در برابر جهانی شدن سازماننوآوری و ایجادتغییرسازش با پدیده ای به نام تغییرات سرسام آورکم شدن وفاداری کارکنانبهبود رفتار از نظر اخلاقیسطوح تجزیه و تحلیل رفتار سازمانیفصل دوم: رفتار سازمانی در سطح جهانیمقدمهتفاوت کارگران آمریکایی با ژاپنیشرکت های چندملیتیرویارویی با مسائل بین المللیارزیابی تفاوت بین کشورهاتحقیقات تفاوت های فرهنگیتحقیق کلاکهان و استرادبکرابطه با محیطتوجه به زمانماهیت فردتوجه به فعالیتتوجه به مسئولیتمفهوم فضاتحقیق هاف استدفردگرایی در مقایسه با جمع گراییاختلاف در قدرتاجتناب از پدیده عدم اطمینانمردسالاری در مقایسه با زن سالارینمونه هایی از ابعاد فرهنگی در تحقیق هاف استدفصل سوم: مبانی رفتار فردمقدمهتعریف نگرشرضایت شغلیعوامل تعیین کننده رضایت شغلیناهمسانی شناختیتعریف شخصیتشانزده ویژگی شخصیتیالگوی مبتنی بر پنج ویژگی شخصیتیساير ويژگي هاي شخصيتيكانون كنترلخودكامگيماكياولي گريسازش با عوامل محيطيخطر پذيريتناسب شخصیت با شغلادراکتئوري اسنادييادگيريفرآیند یادگیریفصل چهارم: مفاهیم اصلی انگیزشانگیزش چیست؟فرایند اصلی انگیزشنخستين نظريه هاي انگيزشنظريه سلسله مراتب نياز هاتئوری X و تئوری Yمفروضات تئوری xمفروضات تئوری yتئوري بهداشت- انگيزشتئوري بهداشت- انگيزش هرزبرگانگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگتئوري هاي نوين انگيزشتئوري مبتني بر نيازهاي سه گانهنظريه تعيين هدفتئوري تقويت رفتارنظريه برابرينظريه انتظارنظریه انتظار وروممدل نظریه انگیزش وروماستدلال نظريه انتظارالگوی ساده نظریه انتظارفصل پنجم: انگیزش، از مفاهیم تا کاربردمديريت مبتني بر هدف چيست؟چهار ركن اصلي مديريت مبتني بر هدفرابطه بين مديريت مبتني بر هدف و نظريه تعيين هدفمديريت مبتني بر هدف در مرحله عملتعديل رفتارتعديل رفتار در رفتار سازمانيتعديل رفتار در مرحله عملمشاركت كاركنانمشاركت كاركنان چيست؟نمونه هايي از برنامه هاي مشاركت كاركنانبرنامه هاي مبتني بر حقوق متغير چيست؟برنامه هاي مبتني بر حقوق متغير چيست؟نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چيست؟پرداخت براساس مهارت و تئوري هاي انگيزشبرنامه پرداخت بر اساس مهارت، در مرحله عملفصل ششم: تصميم گيري فرديمقدمهچگونه بايد تصميم گرفت؟مفروضات الگوی بخردانهخلاقيت در تصميم گيريدر سازمان تصميمات واقعي چگونه گرفته مي شود؟روش بخردانه محدودقضاوت شهوديشناسايي مسالهارائه راه حل هاانتخاب راه حلقياس به نفسپافشاري در تعهدتفاوت هاي فرديشيوه تصميم گيريارشاديتحليلينظريرفتاريالگوی سبک تصمیم گیریاصول اخلاقيمحدوديت هاي سازمانينكات كاربردي براي مديرانفصل هفتم: مباني رفتار گروهارائه تعریفی از گروهچرا افراد به گروه ها می پیوندند؟مفاهیم اصلی گروهتصميم گيري درگروهچگونگی انتخاب تصمیم فردی یا گروهیهم رنگ جماعت شدن و از گروه بریدننشانه های وجود پدیده هم رنگ جماعت شدن در گروهروش هاي تصميم گيريطوفان فکریروش مبتنی بر ایجاد گروه اسمیمیزگرد از راه دورفصل هشتم: شناخت تیممقدمهتعریف گروهتعریف گروه كاريمقایسه تیم و گروهانواع تيمتيم حل كنندة مسألهتيم خودگردانتيم متخصصرابطة تيم و گروهنه نقش تيمنقصان پذيري تيم و حساب پس دهياعتماد متقابلابعاد اعتمادچگونه مي توان اعتماد به وجود آورد؟تبديل افراد به عضو تيمپرورانيدن افراد براي عضويت در تيمفصل نهم: ارتباطاتنقش ارتباطاتفرآيند ارتباطاتمسیر ارتباطاتراه هاي شناخته شده در ايجاد ارتباطشبكه هاي ارتباطيموانعي كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرار دارد:ارتباطات بين فرهنگ هانكات كاربردي براي مديران (موانع بر سر راه ارتباطات كدامند)فصل دهم: رهبریرهبري چيست؟رهبري غيرسازماني يا غير اراديتئوريهاي رهبريتئوري شخصيتيتئوري رفتاريرهبران كارمندگراتوليدگراشبکه مدیریتتئوري اقتضاييتئوري فيدلرتئوري مسير هدفرهبري زنان با مردان متفاوت استآيا رهبري مؤثر است؟فصل یازدهم: قدرت و سیاستتعريف قدرتمقايسه رهبري با قدرتپايگاههاي قدرتقدرت مبتني بر زورقدرت مبتني بر پاداشقدرت قانونيقدرت مبتني بر تخصصقدرت مرجعوابستگي: كليد درك قدرتعواملي كه موجب وابستگي مي شوند؟سياست (قدرت در عمل)اهميت ديدگاه سياسيعواملي كه در رفتار سياسي نقش دارندتسخير احساساتشيوه هاي تسخير احساساتاثربخشي شيوه هاي تسخير احساساتاصول اخلاقي و رفتار سياسينكات كاربردي براي مديرانفصل دوازدهم: تعارض و مذاکرهمقدمهتعريف تعارضسير تكاملي انديشه تعارضديدگاه سنتيديدگاه روابط انسانيديدگاه تعامليتعارض سازنده و مخربفرآيند تعارضمخالفت هاي بالقوهبروز تعارضمذاكره يا چانه زدنمذاكره مبتني بر برد و باختاستراتژي بدون باختمسايل مطرح در مذاكراتيك سونگري ها در تصميمفصل سیزدهم: ساختار سازمانيساختار سازماني چيست؟تقسيم كارگروهبندي زنجيره فرماندهيحوره كنترلتمركزرسميتانواع ساختارهاي سازمانيبروكراسيساختار ماتريسيساختار تيميسازمان هاي مجازيسازمان هاي بدون مرزعوامل تعيين كننده ساختار سازمانياستراتژي سازمانتكنولوژيعدم اطمينام محيطيفصل چهاردهم: تكنولوژي و طرح ريزي شغلتكنولوژي در سازمانمديريت كيفيت كاملبازسازي فرآيند كارسيستم توليد انعطاف پذيرمنسوخ شدن مهارت هامقايسه مديريت كيفيت كامل و بازسازي فرايند:طرح ريزي شغلتئوري اسنادي كارالگوي ويژگي هاي شغلالگوي پردازش اطلاعات اجتماعيفصل پانزدهم: ارزيابي عملكرد و سيستم پاداشارزيابي عملكرد و انگيزششاخص هاي ارزيابيچه کسانی عملکرد را ارزیابی می کنند؟شيوه هاي ارزيابي عملكردمسائل بالقوه ارزيابي عملكردراههاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابيارزيابي عملكرد تيمارزيابي عملكرد در سطح جهانيسيستم پاداش (عوامل تعیین کننده پاداش)فصل شانزدهم: فرهنگ سازمانیتعریف فرهنگ سازمانيفرهنگ يك واژه توصيفي استآيا سازمان ها فرهنگ هاي همانندي دارند؟تفاوت فرهنگ هاي قوي با ضعيفاثرات فرهنگنقش فرهنگفرهنگ به عنوان يک قلم بدهيشيوة پيدايش يك فرهنگزنده نگه داشتن يك فرهنگفرآيند جامعه پذيريمرحله دگرديسيشيوه هاي آشنا شدن با فرهنگ سازمانيشيوة شكل گيري فرهنگ هاشيوة فراگيري فرهنگفرهنگ سازماني و تفاوت هاي فردينكات كاربردي براي مديرانفصل هفدهم: تغییر و بهبود سازمانیعواملي كه موجب ايجاد تغيير سازماني مي شوند؟الگوي تغيير سه مرحله اي لوينمقاومت در برابر پديده تغييرمنشا مقاومت در برابر تغييرغلبه بر عوامل مقاومتپديده تغيير و بهبود سازمانيانواع روش هاي تغيير سازمانيمسايل جديد در تغيير سازمانيرويارويي با پديده تنشتشويق به نو آوريتوضیحات:کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن،کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

 
من می خواهم این فایل را خریداری کنم

برچسب ها:
کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی دانلود کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی پاورپوینت کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی نکات کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن ر

  • دانلود طرح توجیهی مدرسه غیر انتفاعی

    امکان سنجی مدرسه غیر انتفاعی,دانلود طرح توجیهی مدرسه غیر انتفاعی,طرح توجیهی پیرامون مدرسه غیر ا,طرح توجیهی مدرسه غیر انتفاعی,طرح کارآفرینی مدرسه غیر انتفاعی,طرح کسب و کار مدرسه غیر انتفاعی,کارآفرینی مدرسه غیر انتفاعی دانلود دانلود طرح توجیهی مدرسه غیر انتفاعی دانلود…

  • گزارش امكان سنجي مقدماتي طرح توليد مخازن پلي اتيلني

    امكانسنجي طرح توليد مخازن پلي اتيلني,توليد مخازن پلي اتيلني,دانلود امكانسنجي طرح توليد مخازن پلي اتيلني,دانلود طرح توجیهی مخازن پلي اتيلني,طرح توجیهی مخازن پلي اتيلني,طرح توليد مخازن پلي اتيلني,مخازن پلي اتيلني دانلود گزارش امكان سنجي مقدماتي طرح توليد مخازن پلي اتيلني…

  • تحقیق كامپوزيت هاي زمينه سراميک

    پروژه در,پروژه كامپوزيت زمينه سراميک,تحقیق در مورد كامپوزيت زمينه سراميک,دانلود تحقیق كامپوزيت زمينه سراميک,دانلود رایگان تحقیق كامپوزيت زمينه سراميک,كامپوزيت زمينه سراميک,مقاله در مورد كامپوزيت زمينه سراميک,مقاله كامپوزيت زمينه سراميک تحقیق كامپوزيت هاي زمينه سراميک رفتن به سایت اصلی مشخصات فایل:تحقیق…

  • تحقيق زن، دين و اخلاق

    تحقيق زن دين و اخلاق,تحقیق جایگاه زن,ترجمه كتاب,حقوق زن در اسلام,دانلود تحقيق,دانلود تحقیق,دين و اخلاق,رشته حقوق,زن سالاری,زن گرایی,زن محوری,معیار اخلاق زنان,معیار اخلاقی برای زن,مقاله زن از نظر دين و اخلاق دانلود تحقيق زن، دين و اخلاق دانلود فایل مقدمه:حكايت سلسله…

  • كتاب اصطلاحات روانشناسي

    كتاب اصطلاحات روانشناسي دانلود كتاب اصطلاحات روانشناسي دانلود فایل كتاب اصطلاحات روانشناسي   من می خواهم این فایل را خریداری کنم برچسب ها: كتاب اصطلاحات روانشناسي

  • پاورپوینت نظام سیاسی اسلام و رهبری دینی در عصر غیبت

    بررسی نظام سیاسی اسلام و رهبری دینی در عصر غیبت,رهبري مردم در زمان غيبت به عهده چه كسي است,رهبری دینی و رهبری سیاسی,کتاب نظام سیاسی اسلام و رهبری دینی در عصر غیبت,نظام سیاسی اسلام در عصر غیبت از منظر آیه…

  • پاورپوینت پروتئين سازی

    پروتئين سازی,پروتئين سازی انیمیشن,پروتئين سازی پیش دانشگاهی,پروتئين سازی چیست,پروتئين سازی در پروکاریوتها,پروتئين سازی در ریبوزوم,پروتئين سازی در زیست پیش دانشگاهی,پروتئين سازی در سلول,پروتئين سازی در یوکاریوتها,پروتئين سازی فاگوزیست پاورپوینت پروتئين سازی رفتن به سایت اصلی مشخصات فایل:عنوان: پاورپوینت پروتئين سازیقالب…

  • جزوه آموزشی نرم افزار سیمکو ادیت (CIMCO Edit)

    آموزش نرم افزار سیمکو,برنامه گرفتن با سیمکو,تنظیمات سیمکو,جزوه آموزش نرم افزار سیمکو,جزوه سیمکو,خرید نرم افزار سیمکو,دانلود سیمکو ادیت,دانلود نرم افزار نرم افزار سیمکو ادیت,کار با سیمکو ادیت,کتاب سیمکو فارسی,نرم افزار سیمکو ادیت,یادگیری نر دانلود جزوه آموزشی نرم افزار سیمکو ادیت…

  • تحقیق شعارهای منتخب استاندارد

    پایان نامه روانشناسی پیرامون شعارهای منتخب استاندارد,پروژه شعارهای منتخب استاندارد,تحقیق در مورد شعارهای منتخب استاندارد,تحقیق روانشناسی شعارهای منتخب اس,تحقیق شعارهای منتخب استاندارد,دانلود تحقیق شعارهای منتخب استاندارد,مقاله شعارهای منتخب استاندارد تحقیق شعارهای منتخب استاندارد رفتن به سایت اصلی  بخشی از متن…

  • پاورپوینت درس انسان، طبیعت و معماری با موضوع نهنگ

    آشنایی با نهنگ,پاورپوینت درس انسان طبیعت معماری,پایان نامه نهنگ,پروژه درس انسان طبیعت معماری,پروژه نهنگ,تحقیق درس انسان طبیعت معماری,تحقیق نهنگ,جزوه درس انسان طبیعت معماری,درس انسان طبیعت معماری,معماری نهنگ,مقاله نهنگ دانلود پاورپوینت درس انسان، طبیعت و معماری با موضوع نهنگ دانلود فایل…